“القومى للمرأة” مصر الأولى عالمياً فى إطلاق “ختم المساواة” بقطاع السياحة

كتبت – ميرفت رشاد :

أعربت الدكتورة مايا مرسى رئيس المجلس القومي للمرأة عن سعادتها بالتعاون مع وزارة السياحة خاصة فى ظل التطور والطفرة الهائلة التى يشهدها قطاع السياحة المصرى، مشيرة إلى أن ختم المساواة لقطاع السياحة هى فكرة حقيقية لتمكين المرأة داخل القطاع، مقدمة الشكر للدكتورة رانيا المشاط على اهتمامها البالغ ومتابعتها المستمرة لهذا الملف.

جاء ذلك فى الكلمة التي ألقتها مساء أمس خلال إعلان وزارة السياحة عن الخطوات التي يجب على المنشآت السياحية المختلفة في مصر تطبيقها للحصول على “ختم المساواة” Gender Equality Seal، بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

وأشارت إلى أن مصر هى الدولة الأولى على مستوى العالم التي تطلق “ختم المساواة ” بقطاع السياحة، وهناك كثير من الدول ستقوم بالاستفادة من تجربة مصر.

وأعربت رئيس المجلس القومي للمرأة عن أملها في زيادة معدلات تشغيل الإناث في قطاع السياحة، مشيرة إلى أنه قطاع آمن وبه قدر كبير من حماية المرأة ويوجد به مساواة بين الرجل والمرأة، ويوجد به الكثير من الرجال الداعمين والمساندين للمرأة.

وتحدثت عن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 التي أطلقها الرئيس عام ٢٠١٧، وهي أول استراتيجية على مستوى مصر يقرها رئيس الجمهورية.

وأكد أحمد الوصيف على التعاون المستمر بين الوزارة والاتحاد لتطوير قطاع السياحة، مشيرا إلى أن حدث اليوم له انعكاسات ايجابية على قطاع السياحة حيث يصدر صورة معاصرة وحقيقية عن مصر وعن مدى التطور الذى يشهده القطاع، مؤكدا على اهتمام وزارة السياحة بزيادة مشاركة وتمكين المرأة فى القطاع.

وفى كلمتها أشارت راندا أبو الحسن المدير الإقليمي لصندوق الأمم المتحدة في مصر، إلى أن ختم المساواة ببن الجنسين هو التزام بمجموعة من الإجراءات التى تمكن المؤسسات من دعم المرأة والمساواة، مشيرة الى أن برنامج الامم المتحدة الانمائي يقوم بمنح ختم المساواة للمؤسسة التي تحقق المساواة بين الرجل والمرأة في نشاطها وتوازنها، وأضافت أن هناك خبراء مستقلين يقومون بتقييم المؤسسة ومدى تطبيقها للمعايير الموضوعة، موضحة أن جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر المصري قد حصل على “ختم المساواة” من برنامج الامم المتحدة الانمائي في مارس ٢٠١٩.

واشارت الى أن “ختم المساواة” “Gender Equality Seal ” يقدمه برنامج الأمم المتحدة الانمائي كأداة تشجيعية لحث الجهات الحكومية والقطاع الخاص لمراعاة مفاهيم المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، والحصول عليه يتطلب تنفيذ عدة معايير منها القضاء على فجوات الأجور القائمة على النوع ، وزيادة دور المرأة في صنع القرار، واتاحة التدابير اللازمة للمرأة للتوفيق بين الحياة الأسرية والحياة المهنية، وتعزيز وصول المرأة إلى الوظائف غير التقليدية