Tourism Daily News أهم أخبار السياحة و السفر
كتبت – ميرفت رشاد:
عقد الاتحاد المصري للغرف السياحية، اليوم الإثنين، جمعيته العمومية غير العادية برئاسة أحمد الوصيف رئيس مجلس إدارة الاتحاد، وذلك بناء علي طلب أكثر من ثلثي أعضاء المجلس، لعرض واعتماد ميزانيات الأعوام المالية السابقة ” 2016- 2017-2018″ والموقف العام لأهم الملفات التي تسلمها المجلس الحالي منذ تشكيلة فبراير الماضي.
وناقشت الجمعية ملف مبني الشيخ زايد المملوك للاتحاد وغرفه، والذي تكلف حتي الآن نحو 100 مليون جنيه، وبلغت نسبة الأعمال المكتملة به نحو 65%، ‘وذلك بسبب الآثار التي ترتبت علي ثورة يناير 2011 وحالت دون استكمال الاعمال بإنتظام.
كما ناقشت الجمعية تقرير مجلس الإدارة حول المنظومة الإلكترونية مع وزارة الداخلية ممثلة فى شرطة السياحة وذلك لتحويل التعامل الورقي بين المنشآت السياحية وشرطة السياحة إلي التعامل الرقمي.
ووافقت الجمعية العمومية غير العادية التي حضرها نحو 70% من ممثلي الشركات والفنادق والمطاعم وغرف الغوص والبازارات علي الميزانيات المالية المقدمة عن الاعوام المالية”2016-2017-2018″.
وأكد رئيس مجلس إدارة الاتحاد، علي أهمية استكمال العمل بالمشروع الذي يضم مبني إداري وفندقا ودار مناسبات تعليمي لخدمة الشباب الراغب في دخول سوق العمل السياحي وذلك عن طريق تدريبهم.
كما ناقشت الجمعية العمومية غير العادية عمل لجنة المراكز التدريبية المملوكة للاتحاد ومنها المركز المصري للقيادة الآمنة، والذي تكلف حتي الآن نحو 60 مليون جنيه.
وأكد “الوصيف”، أنه سيتم دعوة الشركة النمساوية التي نفذت المشروع وذلك لزيادة البرامج التدريبية وعرض حزم تدريبية مستحدثة في العالم.
وأشار إلى أن الاتحاد بدأ في إبريل الماضي في تنفيذ برنامج تأهيل وتدريب العمالة الفنية والممول بمنحة من الاتحاد الأوروبي ووزارة السياحة حيث سيتم تدريب حوالي 36 الف شاب خلال 36 شهر بدلا من تدريب 8 آلاف كما كان مقررا من قبل.
وقال “الوصيف”، إن خطة الاتحاد تستهدف تعظيم مساهمة السياحة في الاقتصاد القومى المصري ورفع كفاءة العنصر البشري وزيادة الاستثمارات المحلية والاجنبية في القطاع السياحي.
وأوضح أن مجلس إدارة الاتحاد عمل على تلافى كافة الملاحظات ولا سيما تلك التى تتعلق بالمعالجات المحاسبية أو غيرها من الملاحظات التى نتجت عن غياب سياسات ولوائح إدارية تحكمها منذ تولية المسؤولية.
وأشار إلى أن الاتحاد قد تعاقد بعد تشكيل المجلس الجديد مباشرة مع أحد أكبر بيوت الاستشارات الإدارية التى عمل فريقها 3 أشهر لتشخيص ودراسة الموقف الحالى للاتحاد والمراكز المملوكة له وتحديد الثغرات واللوائح الواجب توافرها ثم قدم مخرجاته التى تمثلت فى 18 لائحة ودليل وإرشادات لتنظيم العمل الداخلى وضمان إحكامه.
وأضاف أن المجلس منذ تشكيله فى فبراير الماضى عقد 6 اجتماعات بلغ متوسط نسبة الحضور فيها 91%، فضلا عن 7 اجتماعات لهيئة المكتب اتخذ فيها 100 قرار وحوالى 130 توصية على التوالى، كما عقدت اللجان النوعية المشكلة من أعضاء بالمجلس أو الجمعية العمومية وعددها 8 لجان 15 اجتماعا.
