تاليس تخطط لتوظيف 12 ألف موظف عالمياً لدعم مسارها للنمو

 كتب – أحمد رزق : بعد أن حطمت الرقم القياسي في التوظيف خلال عام 2022، تواصل تاليس التوظيف في عام 2023

 • تخطط تاليس لتوظيف أكثر من 12 ألف موظف جديد، خلال عام 2023، لدعم مسارها  القوي للنمو في أسواقها الأساسية الثلاثة: الفضاء، والدفاع والأمن، والهوية والأمن الرقميان.

 • ستجري المجموعة عمليات التوظيف في جميع أنحاء العالم، وتتوقع توظيف 5500 موظف جديد في فرنسا، و 1050 موظف في المملكة المتحدة، و 600 موظف في أستراليا، و 550 موظف في الهند، و 540 موظف في الولايات المتحدة.

 • تستمر تاليس في النمو في المنطقة من خلال توظيف حوالي 2000 موظف في الشرق الأوسط.  ودعماً لذلك، تخطط المجموعة لتوظيف ما يقرب من 200 موظف جديد في فرق العمل الإقليمية خلال عام 2023.

 • تتبع خطط التوظيف سلسلة من الإنجازات السابقة:

• مستوى توظيف قياسي في عام 2022، مع تعيين 11500 موظف جديد (بزيادة قدرها 50٪ عن عام 2021)
• النجاح في حماية الوظائف أثناء أكبر أزمة صحية عامة متمثلة في كورونا، لا سيما عن طريق إعادة توزيع موظفي الفضاء الجوي المتضررين على قطاعات أخرى
• 8 سنوات متتالية (2015-2022) من توظيف ما لا يقل عن 5000 شخص سنوياً

تقوم تاليس بالتوظيف في مجموعة من التخصصات من أجل عملياتها في مجالات البحث والتطوير والتصنيع

• تقوم تاليس بالتوظيف في كل تخصص عبر جميع قطاعات أعمالها، وعلى وجه الخصوص في مجالات:

• البحث والتطوير (40٪ من الموظفين الجدد): هندسة البرمجيات والأنظمة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، إلخ.
• العمليات الصناعية (20٪ من الموظفين الجدد): سلاسل التوريد، وإنتاج الإلكترونيات، والإنتاج الميكانيكي ، إلخ.

 • تعمل تاليس على تحسين التوازن بين الجنسين في قوتها العاملة، فخلال عام 2022، بلغت نسبة النساء 32٪ من التعيينات الجديدة في جميع أنحاء العالم، وبلغت نسبة النساء 27٪ من القوة العاملة للمجموعة في جميع أنحاء العالم (مقارنة بـ 23.6٪ في عام 2018).

إقرأ أيضاً :

القنائيون ودراويش المحافظات يتوافدون علي مقام الشيخ عبد الرحيم القنائي