“رانيا المشاط”: قطاع السياحة يمثل أحد أهم أدوات تمكين المرأة اقتصاديًا

كتب- قاسم كمال:

أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة السياحة، علي حرص وزارة السياحة علي مواكبة الاتجاهات العالمية الحديثة في مجال السياحة، وهو ما يرتكز عليه المحور الخامس ببرنامج الإصلاح الهيكلي الذي أطلقته الوزارة في نوفمبر الماضي، لتطوير قطاع السياحة المصري ورفع قدرته التنافسية، والذي يهدف إلى تمكين المرأة والشباب والحفاظ على البيئة والتحول الرقمي.

جاء ذلك خلال مشاركة وزيرة السياحة في جلسة “التنوع: الدافع للابتكار التكنولوجي والاندماج”، بمنتدى السياحة العالمى، الذى تستمر فعالياته خلال الفترة من 2 إلى 3 مايو 2019 في مدينة لوزيرن السويسرية.

وتناولت الجلسة التى أداراها اورس جريديك، أحدا أهم المذيعين في سويسرا، وشارك فيها روس اتكنز ، أحد أشهر مقدمي البرامج في قناة بي بي سي الإخبارية، و اردانا كوالا، المدير التنفيذي لقطاع السياحة في مشروع “نيوم” بالمملكة العربية السعودية، و ايڤ جيڤيل، نائب رئيس الموارد البشرية لمجموعة فنادق الحياة العالمية، الحديث عن التنوع في صناعة السياحة ومواكبة الاتجاهات الحديثة وأهمية الاندماج وتمكين المرأة للمشاركة في قطاع السياحة، بالإضافة الي الحديث عن العمالة الموهوبة في قطاع السياحة وكيفية الحفاظ عليها وتنميتها.

وأوضحت الوزيرة أن هدفها منذ توليها حقيبة السياحة هو أن يعمل على الأقل فرد من كل أسرة مصرية بقطاع السياحة سواء بصورة مباشرة أو غير مباشرة، خاصة وأن قطاع السياحة في مصر يمثل أحد دعائم الاقتصاد القومي فهو يساهم بنسبة 20% من الناتج الإجمالي المحلى، كما يساهم في خلق فرص عمل، مؤكدة على أهمية مشاركة المرأة في قوة العمل مما يمثل إضافة كبيرة إلى الاقتصاد القومي.

كما أكدت على أن الدولة المصرية تضع تمكين المرأة على رأس أولوياتها، مشيرة الى وجود ثمانية وزيرات في الحكومة المصرية، يتولين حقائب وزارية هامة.

وقالت إن نسبة المشاركة السياسية للمرأة في مصر وصلت إلى ٤٤٪‏، وان نسبة تمثيل المرأة في البرلمان في ٢٠١٨ وصلت إلى ١٥٪‏، وبعد التعديلات الدستورية الأخيرة ستصل هذه النسبة إلى ٢٥٪‏.

وأشارت إلى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 التي أطلقها الرئيس عام ٢٠١٧، والتي تهدف إلى أن تكون المرأة بحلول عام ٢٠٣٠ شريكا أساسيا في استراتيجية التنمية المستدامة.

واستعرضت وزيرة السياحة، دور المجلس القومى للمرأة الذى يهدف إلى تعزيز حقوق وحريات المرأة وتنميتها وحمايتها، إضافة إلى نشر الوعى بها، والإسهام فى ضمان ممارستها، وترسيخ قيم المساواة وتكافؤ الفرص وعدم التمييز، وتعزيز الأدوار القيادية لها، مشيرة إلى أن المجلس لديه مرصد لمتابعة تنفيذ تلك الأهداف.

وحول تمكين المرأة في قطاع السياحة، أشارت إلى أن هذا القطاع على وجه التحديد يمكن أن يصبح أحد أهم أدوات تمكين المرأة اقتصاديًا حيث يوفر مجالات واسعة من فرص العمل في الوظائف الرسمية وغير الرسمية، كما تشمل الوظائف المباشرة، على سبيل المثال لا الحصر، منها المناصب الوظيفية والإدارية؛ بالإضافة إلى الوظائف غير المباشرة.

وأكدت على اهتمام الوزارة بزيادة أعداد الإناث العاملات بالقطاع، مشيرة إلى تعاون الوزارة مع القطاع الخاص في هذا الشأن خاصة في مجال التدريب وتوفير بيئة عمل ملائمة لها.

وأوضحت أن تمكين المرأة من المحاور الأساسية لبرنامج الإصلاح الهيكلي لوزارة السياحة لتطوير القطاع، وذلك في إطار رؤية الوزارة لتحقيق تنمية سياحية مستدامة.

وفيما يخص العنصر البشري والعمالة الموهوبة العاملة في قطاع السياحة؛ أشارت “المشاط”، إلي أن تدريب العاملين بقطاع السياحة المصري ورفع كفاءتهم وخلق طاقات مبدعة وقدرات خلاقة يأتي علي رأس أولويات الوزارة، ويأتي كأحد المحاور الرئيسيّة لبرنامج الإصلاح الهيكلي.