Tourism Daily News أهم أخبار السياحة و السفر
كتبت – سها ممدوح : تفتح شركة طيران الجزيرة مسارًا جديدًا لربط نمو قطاع الطيران في الكويت بالاستثمار في العنصر البشري، من خلال إطلاق برنامج «ارتقاء» لتطوير الكفاءات الإدارية وتأهيل قادة المستقبل، بما يدعم مستهدفات «رؤية الكويت 2035» ويمنح صناعة السفر قاعدة محلية قادرة على قيادة التوسع خلال السنوات المقبلة.
ولا يستهدف البرنامج مجرد تدريب موظفين جدد، وإنما بناء جيل من القيادات الكويتية المتخصصة في صناعة الطيران، في وقت تتجه فيه «طيران الجزيرة» إلى تنفيذ خطط نمو طموحة تستهدف خدمة 15 مليون مسافر سنويًا عبر أكثر من 150 وجهة بحلول عام 2035. وهو مستهدف يضع تطوير الموارد البشرية في صدارة متطلبات التوسع، إلى جانب زيادة الأسطول والوجهات.
ويعكس البرنامج تحولًا مهمًا في مفهوم الاستثمار داخل شركات الطيران، إذ لم تعد المنافسة تعتمد فقط على عدد الطائرات وحجم شبكة الرحلات، وإنما على امتلاك كوادر قادرة على إدارة العمليات التجارية والتشغيلية والمالية والتكنولوجية، وتحسين تجربة المسافر، والتعامل مع التحولات المتسارعة في صناعة السفر العالمية.
قال براثان باسوباثي- الرئيس التنفيذي لـ «طيران الجزيرة»: «فخورون بكوننا شركة طيران كويتية تواصل نموها منذ أكثر من عقدين، وتحرص على دعم طموحات (رؤية الكويت 2035). وستتطلب المرحلة المقبلة من نمونا أكثر من مجرَّد إضافة طائرات ووجهات جديدة، فهي تتطلب كوادر موهوبة ومؤهلة وذات خبرة، تفهم طبيعة أعمالنا، وتمتلك الاستعداد لقيادتها مستقبلاً».
وأضاف: «من هنا، يمثل برنامج ارتقاء استثماراً، ليس فقط في مستقبل (طيران الجزيرة)، بل أيضاً في مستقبل قطاع الطيران بالكويت. نهدف إلى منح الشباب الكويتيين الطموحين فرصة للتعرُّف عن قُرب على قطاع الطيران، واكتساب خبرات عملية قيّمة، وتطوير قدراتهم ليصبحوا قادة يتمتعون بالثقة والكفاءة. مع نمو (طيران الجزيرة)، نريد للكفاءات الكويتية أن تنمو معنا، وتتولى مسؤوليات أكبر، وتُسهم في تعزيز مكانة الكويت على خريطة الطيران الإقليمية والعالمية».
ويمتد برنامج «ارتقاء» بين 18 و24 شهرًا، ويجمع بين التدريب المنظم والخبرة العملية والتوجيه المهني والتناوب بين الإدارات والتخصصات والتقييم المستمر للأداء، بما يمنح المشاركين فرصة لفهم صناعة الطيران من الداخل واكتساب مهارات تؤهلهم لتحمل مسؤوليات قيادية أكبر.
ومن زاوية سياحية، فإن بناء كوادر وطنية متخصصة يمكن أن ينعكس على قدرة الكويت في تطوير حركة السفر واستقطاب مزيد من الزوار، خاصة مع اتساع شبكة الربط الجوي وتنوع الوجهات. كما أن الاستثمار في القيادات المستقبلية يعزز استدامة النمو ويخلق فرصًا مهنية جديدة للشباب الكويتي.
وتؤكد «طيران الجزيرة» بهذا البرنامج أن التوسع المستهدف حتى 2035 لن يكون سباقًا لزيادة أعداد المسافرين فقط، بل مشروعًا متكاملًا يجمع بين الطائرات والوجهات والتكنولوجيا والكوادر الوطنية، بما يعزز تنافسية الكويت كمركز إقليمي للسفر والطيران.
إقرأ أيضاً :
