كتبت – سهيلة الخولي :
أرسلت وزارة السياحة خطط تطوير قطاع السياحة والإصلاح الإدارى والهيكلى لشغل الوظائف الإدارية لشركة “ماكينزي للاستشارات” ، والمضطلعة بعمل الإصلاح الإداري للجهاز الحكومي الخاص بالدولة ، والذي تنظمه وزارة التخطيط والمتابعة والاإصلاح الإداري ، ويعد نموذجاً استرشادياً يساعد علي إتمام المهام من خلال الاعتماد علي خطة عمل تنفذ بالفعل تدعيما مع وزارة السياحة لخطط الإصلاح الإداري لرؤية مصر 2030.
أوضحت الوزارة فى تقرير المتابعة لبرنامج الإصلاح الهيكلى أنه يتناول الهيكل التنظيمي لوزارة السياحة فيما يخص الهيكلة الإدارية بما يتجه إلي وضع هيكل تنظيمي أكثر مرونة قادر علي تحقيق رؤية الوزارة لتطوير قطاع السياحي ، وشغل الوظائف الشاغرة بما تتضمنه من إجراءات لشغل الوظائف الإدارية بالمستويات العليا بمختلف القطاعات بالكفاءات ، بالإضافة إلي تشغيل الكوادر المتميزة من شباب العاملين بالوزراة لشغل المناصب القيادية.
ووضعت الوزارة هيكل تنظيمي أكثر مرونة وقوي لتحقيق ما تسعي إليها الوزارة ، وتم الانتهاء من مقترح هيكل تنظيمي جديد متماشيا مع رؤية 2030 ، وفيما يتعلق بالاصلاح الإداري لأجهزة الدولة ، حيث تمت مراجعة اختصاصات القطاعات والإدارات المركزية والعامة.
ويتضمن المقترح إنشاء التقسيمات التنظيمية وفقا لقرار رئيس الوزراء عام 2018 ، بالإضافة إلي إلغاء بعض التقسيمات التنظيمية تماشيا مع رؤية الوزارة ، وتم الإشارة إلي أنه يتم إنشاء إدارات تأكيد الجودة والمتابعة لأداء العاملين من كوادر الشباب المتميزة ، وتعتبر خطوة مهمة لرف كفاءتهم من خلال تنمية المهارات بالعمل في المواقع الفعلية لإكسابهم خبرات كثيرة تؤهلهم كصف قيادة ثاني ، وفي الفترة الحالية يتم المناقشة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتم عمل تطبيق إلكتروني لإدخال البيانات والمعايير الجديدة لبطاقات الوصف الوظيفي ، وذلك لتوفير و إتاحة قاعدة بيانات إلكترونية تتفق مع الميكنة ، وجاري إدخال البيانات ، بالإضافة إلي استكمال البيانات والمعايير الجديدة للمستويات الإدارية المختلفة من خلال عملية تحليل وظيفي للمستويات التي لا يمكن لها بطاقات وصف وظيفي من قبل ، وتم الانتهاء من المرحلة الأولي من التعداد الوظيفي بتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، والعمل علي بدء مرحلة جديدة “المرحلة الثانية”.
وتم إرسال نسخة من برنامج الإصلاح الهيكلي
Tourism Daily News أهم أخبار السياحة و السفر