Tourism Daily News أهم أخبار السياحة و السفر
كتب – مروة الشريف – وكالات : في خطوة تستهدف تعزيز جودة الحياة للمقيمين على أراضيها، أعلنت وزارة الداخلية السعودية، بالتنسيق مع وزارتي الخارجية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إتاحة استقدام أرباب الأسر لأفراد من أسرهم للعمل ضمن العمالة المنزلية، وفق مجموعة من الإجراءات والضوابط المنظمة، بما يعزز استقرار الأسر ويدعم بيئة الإقامة داخل المملكة.
وتشمل الفئات التي يمكن استقدامها الزوج أو الزوجة، والأبناء دون سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات، وذلك من خلال تأشيرات العمل واستيفاء الشروط المطلوبة لتقديم الطلب، في إطار تنظيمي يستهدف إتاحة خيارات أوسع للأسر المقيمة في السعودية.
ومن منظور قطاع السفر والسياحة، فإن توسيع الخدمات المرتبطة بإقامة الأسر يمثل عاملًا داعمًا لجاذبية المملكة كوجهة طويلة الإقامة، خاصة مع تنامي ارتباط السياحة بالإقامة والعمل والفعاليات والأنشطة الترفيهية، وهو ما يجعل جودة الحياة والخدمات المساندة جزءًا متزايد الأهمية من تنافسية الوجهات.
ويأتي القرار في وقت تعمل فيه السعودية على تطوير منظومتها السياحية والترفيهية، وزيادة قدرتها على استقبال الزوار من مختلف الأسواق، إلى جانب تنفيذ مشروعات كبرى في قطاعات الفنادق والضيافة والترفيه والسفر. ومع زيادة أعداد المقيمين والعاملين وأسرهم، تتسع قاعدة الطلب على مجموعة من الخدمات المرتبطة بالإقامة، بما فيها الفنادق والشقق الفندقية والمطاعم والنقل والأنشطة الترفيهية.
كما يمكن أن ينعكس استقرار الأسر المقيمة على حركة السفر الداخلية، إذ تتحول الإقامة الأسرية المستقرة إلى قاعدة للرحلات والزيارات بين المدن والمناطق السياحية، بما يدعم الطلب على المقاصد الترفيهية والثقافية والطبيعية داخل المملكة، ويعزز الاستفادة من الاستثمارات السياحية القائمة.
ويمنح القرار كذلك بعدًا إضافيًا لبيئة العمل في المملكة، إذ إن قدرة العامل على استقدام أفراد أسرته ضمن الأطر النظامية قد تسهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي، وهو عنصر يرتبط بصورة غير مباشرة بجاذبية بيئة الأعمال والاستثمار، خصوصًا في القطاعات التي تعتمد على العمالة والخبرات الوافدة.
وأكدت وزارة الداخلية أن الاستفادة من الإجراء ترتبط بالحصول على تأشيرات العمل واستيفاء الشروط والإجراءات المحددة، بما يضمن تنظيم عملية الاستقدام وفق الضوابط المعمول بها.
ولا تتضمن الإجراءات المعلنة في المادة أسعارًا محددة للتأشيرات أو تكاليف الاستقدام، وبالتالي لا يمكن احتساب تكلفة مالية دقيقة للاستفادة من القرار قبل الإعلان عن الرسوم والشروط التفصيلية.
وبذلك، لا يقتصر أثر الخطوة على تنظيم استقدام العمالة المنزلية، وإنما تمتد انعكاساتها المحتملة إلى منظومة السفر والإقامة والخدمات، بما يدعم هدف السعودية في بناء بيئة أكثر جاذبية للعيش والعمل، بالتوازي مع توسعها السياحي والاستثماري.
إقرأ أيضاً :
